Servicetechniker Aufzugsanlagen Region Zug 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?Eigenständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an verschiedenen Aufzugstypen gemäss WartungsplanProfessionelle Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosegeräten und effiziente Störungsbehebung bei unterschiedlichen AnlagenFachgerechte Reparaturen und Instandhaltungsmassnahmen zur Sicherstellung der BetriebssicherheitÜbernahme von Bereitschaftsdiensten (Pikettdienst) für die 24/7-NotfallverfügbarkeitKompetente Kundenkommunikation vor Ort und Dokumentation der durchgeführten ArbeitenSorgfältige Erstellung von Serviceberichten nach jedem EinsatzZusammenarbeit mit internen Teams zur Problemlösung und ProzessverbesserungEinhaltung aller Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (beispielsweise als Polymechanikerin, Automechanikerin, Anlagen- und Apparatebauerin oder Elektroinstallateurin)Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit direktem Kundenkontakt und ServiceorientierungAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und zu lösenProfessionelles Auftreten, tadellose Umgangsformen und eine kundenorientierte KommunikationsweiseHohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien und Systeme einzuarbeitenGute Kenntnisse der Gebietssprache in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil für die internationale KundschaftSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit und Flexibilität für den Einsatz im PikettdienstGültiger Führerschein Kategorie B – dieser ist für die tägliche Arbeit unerlässlichTeamfähigkeit und gleichzeitig die Kompetenz, eigenverantwortlich zu handelnWas sind meine Vorteile?2-monatige vollbezahlte Einarbeitung im Lift Camp, damit Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet sindEin eigenes Firmenfahrzeug mit privater NutzungsmöglichkeitAttraktive Zusatzleistungen wie Mittagsverpflegungsentschädigung, faire Bereitschaftsvergütung für Pikettdienste und kostenlose Arbeitskleidung inklusive ReinigungsserviceHervorragende Karriereperspektiven durch nationale und internationale Talentprogramme sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung bei WeiterbildungenAusgewogene Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche, 25-30 Ferientagen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf unbezahlten UrlaubEin gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sozialberatung und aktiver GesundheitsförderungVielfältige Mitarbeitervergünstigungen wie Zuschüsse zum ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigtes Reka-Geld, reduzierte Versicherungsprämien und weitere attraktive BenefitsWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Aufzugsbranche in der Zentralschweiz.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortLuzernVakanz-NrVA-SHK-Z8B