Fachärztin Gynäkologie & Geburtshilfe (20-60%, ausbaubar) - bestehender Patientenstamm & flexible Arbeitsmodelle

Möchten Sie nach einer Pause oder aus dem Spital heraus wieder in eine planbare, ambulante Tätigkeit einsteigen – mit genügend Zeit für Ihre Patientinnen und ohne administrative Überlastung? Suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihr Pensum flexibel gestalten und bei Bedarf schrittweise ausbauen können? Diese etablierte, interdisziplinär aufgestellte Gruppenpraxis in urbaner Lage verfügt über eine moderne Infrastruktur und einen konstanten Patientenzulauf. Neben der hausärztlichen Versorgung ist die gynäkologische Betreuung bereits fest verankert und wird aufgrund steigender Nachfrage weiter ausgebaut. Die Praxis bietet ein vollständig integriertes Setting mit eigener Diagnostik (inkl. Ultraschall, Labor und weiteren technischen Möglichkeiten) sowie einem eingespielten Team aus medizinischen Praxisassistentinnen, das einen grossen Teil der administrativen Aufgaben übernimmt. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, das sich klar auf die medizinische Tätigkeit fokussiert. Ein bestehender gynäkologischer Patientenstamm ist vorhanden und ermöglicht einen direkten Einstieg ohne Aufbauphase. Ihre Aufgaben Ambulante Betreuung von Patientinnen im gesamten Spektrum der Gynäkologie Durchführung und Ausbau der Schwangerschaftsbetreuung inkl. Ultraschall Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gynäkologischen Angebots innerhalb der Praxis Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den hausärztlichen Kolleginnen und Kollegen Kontinuierliche Betreuung eines bestehenden Patientenstamms Ihre Kompetenzen Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (oder äquivalente Anerkennung) Drei Jahre Berufserfahrung in anerkannter Schweizer Weiterbildungsstätte Fähigkeitsausweis Schwangerschaftsultraschall (oder in Arbeit) Freude an einer langfristigen, patientenzentrierten Betreuung Interesse an einer Tätigkeit im ambulanten Setting Ihre Vorteile Flexibles Pensum (20–60%) mit Option zur Erweiterung auf bis zu 80% Bestehender Patientenstamm – kein Aufbau notwendig Wahlweise Fixlohnmodell oder umsatzbasiertes Modell Attraktives Fixum (ca. 180’000–200’000 CHF) Klare Entlastung von administrativen Aufgaben durch eingespieltes Praxispersonal Planbare Arbeitsstruktur ohne Spitaldienste Moderne Infrastruktur und etablierte Praxisorganisation