HR Fachperson 80% (m/w/d)

Stellenbeschreibungfür unseren Kunden, einen der führenden und innovativen Schweizer Rehabilitations-Anbieter, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) in einem 60%-Pensum.Aufgaben:HR Administration: Eigenverantwortliche Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Mutationen und Erstellung von Arbeitszeugnissen.Schnittstellenfunktion: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den Payroll-Verantwortlichen.Anlaufstelle & Beratung: Kompetente Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen (UVG, KTG, Mutterschaft, Militär/EO).Behördenmanagement: Zuverlässige Koordination mit Ämtern und offiziellen Stellen.Projekte: Aktive Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und an der kontinuierlichen Prozessoptimierung. QualifikationenKaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit der Weiterbildung zum HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis.Fundierte Berufserfahrung in der HR Administration einer grösseren Organisation sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Business Dynamics; Kenntnisse des Zeiterfassungstools Polypoint PEP sind von Vorteil.Eine dynamische, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit Freude an der Mitgestaltung von Prozessen.Dynamik, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Freude an der strukturellen Prozessgestaltung.Hohe Kommunikationsstärke und ein empathischer, professioneller Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe.Vorteile:Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen.Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen, zur perfekten Work Life-Balance.Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor Ort.Attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen.Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!