Abteilungsleiter Disposition & Transport (m/w/d)

StellenbeschreibungAbteilungsleiter Disposition & Transport (m/w/d) 100%Für unseren Kunden, ein etabliertes, international tätiges Logistikunternehmen mit Sitz am Flughafen Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Führungspersönlichkeit.Du übernimmst die Verantwortung für ein Team in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen.Deine Aufgaben In dieser Drehscheibenfunktion führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden und koordinierst die operativen Abläufe in der Disposition und Logistik.Führung: Fachliche und personelle Leitung der Abteilung sowie Planung der Schichten.Prozesse: Sicherstellung reibungsloser Abläufe beim Ein- und Ausgang von Sendungen sowie Überwachung der internen Qualitätsstandards und Richtlinien.Bestandsmanagement: Verantwortung für die Inventarkontrolle und die korrekte Lagerbewirtschaftung.Koordination: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Dienstleistern und Partnern.Administration & HR: Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie Planung von Schulungen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen und vertraglichen Vorgaben (GAV). QualifikationenDein Profil Wir wenden uns an eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit "Hands-on"-Mentalität, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält.Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einer internationalen Spedition oder einem ähnlichen logistischen Umfeld.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch (Geschäftsniveau) sind zwingend.Arbeitsweise: Strukturierte, transparente Vorgehensweise und absolute Zuverlässigkeit (einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt).IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Datenbank- oder Lagerverwaltungssystemen.Soft Skills: Dienstleistungsorientiertes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität. Unser Kunde bietet dir eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsklima.Erholung: 30 Tage Ferien.Benefits: Attraktive Sozialleistungen, Repräsentationsspesen sowie Beteiligung an Parkkosten oder ÖV-Ticket.Mobilität: Nutzung von Firmenfahrzeugen für betriebliche Fahrten.Mitgestaltung: Einbindung in strategische Entscheidungen und eigenverantwortliches Handeln. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.