gérant technique d'immeubles à 100 %

Active depuis près de 50 ans dans le domaine de l'immobilier et soucieuse d'offrir une gestion adaptée, efficace et proche de sa clientèle, notre entreprise est à la recherche d'un·e

gérant·e technique d'immeubles à 100 %

Votre défi

Avec le soutien d'un·e assistant·e, vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles.
• Procéder aux engagements et contrôles des travaux d'entretien courant.
• Visiter périodiquement les immeubles, les appartements et les locaux commerciaux.
• Etablir, contrôler et suivre les budgets des immeubles.
• Traiter les demandes des propriétaires et des locataires.
• Assurer toutes les tâches techniques inhérentes aux mutations des locataires.
• Gérer les sinistres et les contrats de maintenance.
• Vérifier et codifier les factures relatives aux travaux réalisés dans les immeubles.
• Veiller à la mise en conformité des objets loués et des immeubles en fonction de l'évolution de la législation et des normes en vigueur.
• Encadrer et collaborer avec les concierges.
• Représenter/accompagner les propriétaires selon délégation auprès de la Préfecture et du Tribunal des baux.

Vos compétences

• CFC d'un métier du bâtiment ou d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
• Expérience avérée de minimum 5 ans dans un poste similaire, domicilié·e dans le canton de Vaud.
• Très bonne connaissance du droit du bail.
• Maîtrise des aspects techniques du bâtiment.
• Brevet fédéral de gérant-e d'immeubles, un atout.
• Excellente rédaction et orthographe irréprochable.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (programme Quorum, un plus).
• Aisance relationnelle, sens des responsabilités/priorités et du service client.
• Rigueur administrative et organisationnelle.
• Capacité de collaborer et d'évoluer dans une petite équipe.

Nous offrons

• Une activité diversifiée.
• Un cadre de travail motivant dans une entreprise familiale dynamique en plein développement.
• La semaine de 40 heures et 5 semaines de vacances.

Ce nouveau défi vous intéresse ?

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Par respect de l'environnement, nous apprécions une candidature électronique et, par conséquent, vous remercions de nous envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, certificats et attestations) via le site Jobup.

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !