Responsable Ingénieurie et Automation

Responsable  Ingénieurie et Automation  

Responsable Ingénierie & Automation (H/F)

Industrie pharmaceutique – Suisse romande (VD)

Vos responsabilités

• Manager et accompagner une équipe de 8 ingénieurs et automaticiens , tant sur le plan humain que technique.

• Piloter le portefeuille de projets techniques, de la conception à la mise en œuvre, en vous appuyant sur vos chefs de projets et techniciens.

• Apporter une expertise dans les projets de remplissage aseptique (RABS fermé / Isolateur) , incluant les choix technologiques, la sélection de partenaires et le processus décisionnel avec la direction.

• Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité , tout en assurant la performance des installations.

• Coordonner des projets transverses avec les départements internes (R&D, Production, Maintenance, Qualité, Sécurité, Affaires Réglementaires, Finance).

• Développer les compétences de vos collaborateurs via coaching et accompagnement RH.

Votre profil

• Ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, chimie, biotechnologie ou équivalent.

• Expérience confirmée dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologie.

• Expertise avérée en remplissage aseptique .

• Solide expérience en gestion de projet et management d’équipe .

• Connaissances techniques générales : clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie/tuyauterie, etc.

• Maîtrise des cGMP (EU + US) .

• Français et anglais courants (oral/écrit), l’allemand technique est un atout.

Compétences personnelles

• Leadership reconnu, capacité à coacher et fédérer.

• Approche entrepreneuriale, agile et orientée solution.

• Sens de l’organisation, planification et rigueur.

• Bon communicant, ouvert, capable de collaborer en transverse et de s’affirmer comme partenaire de valeur.

Ce que nous offrons

• Culture d’entreprise ouverte et respectueuse.

• Horaires flexibles avec télétravail possible .

• Site facilement accessible (transports publics + parking gratuit).

• Restaurant du personnel (menus attractifs à prix équitables).

• Avantages familiaux : congé paternité étendu, soutien financier.

• Programmes de santé & bien-être (ateliers, sport, prévention).

• Formation continue : participation financière, cours de langue, plateforme d’e-learning moderne.