HR- und Lohnbuchhaltungsspezialist/in 80-100% (m/w)

Unser Kunde aus dem IT-Dienstleistungsumfeld sucht eine erfahrene Fachperson, die die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Personaladministration übernimmt und als zentrale Anlaufstelle für alle lohnrelevanten Themen agiert. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und ermöglicht die Mitwirkung an spannenden HR-Projekten sowie die Weiterentwicklung interner Prozesse.
Aufgaben
- Abwicklung des vollständigen Lohnprozesses inklusive Jahresabschluss
- Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherung
- Koordination und Betreuung der betrieblichen Vorsorgelösungen
- Verwaltung von Ein- und Austrittsmeldungen an Behörden
- Unterstützung bei HR-Projekten und Recruiting-Aktivitäten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources und Payroll
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie in der Personaladministration in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Abacus sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, verbunden mit der Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wissenswertes
- Selbstständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Einsatz moderner Technologien inklusive einer der leistungsfähigsten Schweizer Cloudlösungen
- Kollegiale Unternehmenskultur mit einem hilfsbereiten und engagierten Team
- Förderung von Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option