Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson Human Resources, die einen eigenen Betreuungsbereich verantwortungsvoll führt und operativ mitgestaltet. Am Standort in Zürich erwartet Kandidat*innen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Teamgeist. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und Führungskräfte wie Mitarbeitende kompetent zu beraten.
Aufgaben - Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Anliegen - Betreuung eines definierten Bereichs bei personalrelevanten Themen - Eigenständige Umsetzung operativer HR-Prozesse ohne Lohnadministration - Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten leisten - Beratung von Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativen HR-Prozessen - Kenntnisse aus mittelgrossen Unternehmen der Bau- oder Technikbranche - Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und Belastbarkeit - Aktive Mitwirkung in HR-Projekten mit Hands-on-Mentalität erwünscht Wissenswertes - Vielseitige Human-Resources-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Arbeit in einem engagierten Team mit offener, familiärer Unternehmenskultur - Individuell angepasste Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind gewährleistet - Weiterbildungsangebote fördern gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe der Gebäudetechnik