HR-Controller / HR-Controllerin (80-100%)

Erkennst du dich in präziser HR-Datenarbeit und SAP-Reporting wieder? Suche abwechslungsreiche HR-Controlling-Aufgaben! Jetzt im Gesundheitswesen als HR-Controller / HR-Controllerin starten!
Erkennst du dich in präziser HR-Datenarbeit und SAP-Reporting wieder? Suche abwechslungsreiche HR-Controlling-Aufgaben! Jetzt im Gesundheitswesen als HR-Controller / HR-Controllerin starten!

Unser Kunde ist ein etabliertes Gesundheitsunternehmen mit hochwertigen medizinischen Dienstleistungen in einer modernen Spitalgruppe und überzeugt durch exzellentes HR-Controlling als Alleinstellungsmerkmal. Geprägt von einer zukunftsorientierten Vision, agiert es mit Innovationskraft, starker Kultur und einem Fokus auf Zusammenarbeit sowie kontinuierlicher Verbesserung – zentrale Werte in der Branche. Das Unternehmen gilt als attraktiver Arbeitgeber, der auf Flexibilität, Mitarbeitendenförderung und wertschätzende Arbeitsbedingungen setzt. Aktuell wird ein/e HR-Controller / HR-Controllerin (80–100 %) gesucht, die zentrale Prozesse wie Stellenanträge, Organisationsmanagement und HR-Reporting aktiv mitgestaltet. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden, motivierenden Teamumfeld.

Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Magdalena Perkovic, m.perkovic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02