Case Manager*in Arbeitsintegration 80 %

In enger Zusammenarbeit mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, Behörden, Ärztinnen und Ärzten unterstützen und begleiten Sie die uns von der IV zugewiesenen Personen im beruflichen Integrationsprozess und schaffen damit eine gute Basis für eine nachhaltige Wiedereingliederung. In der Umsetzung stehen Sie in engem Kontakt mit Unternehmen, stellen (neue) Kontakte her und vermitteln zwischen den Teilnehmenden und Ihren Arbeitgebenden. Sie sind eine kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit, die pragmatisch und kreativ handelt. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung, Selbständigkeit und Zielorientiertheit. Dabei sind Sie Teil eines motivierten und gut eingespielten Teams, welches sich gegenseitig unterstützt. Dafür ist eine mehrjährige Erfahrung als Wiedereingliederungsberater*in, Case Manager*in Arbeitsintegration, Job Coach oder ähnlichem die ideale Voraussetzung.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Fallführung und Verantwortung für den beruflichen Integrationsprozess der zugeteilten Mandate
• Aktive Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellen- und Einsatzplatzsuche
• Potenzial- und Ressourcenanalyse der Teilnehmenden
• Fallbesprechungen und Verfassen von Berichten und Monitoring an die zuweisenden Stellen
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Ämtern, Versicherungen sowie internen Stellen

 Ihr Profil

• Aus- und/oder Weiterbildung Psychologie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Case Management, Supported Employment, Pflegefachperson Psychiatrie oder artverwandte Ausbildung
• Ausgewiesene Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von Erwachsenen mit psychischen Einschränkungen und/oder schwierigen Lebenssituationen
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, vor allem IVG
• Arbeitsmarktkenntnisse mit guter Vernetzung in der Wirtschaft von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Kat. B von Vorteil

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort. Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michèle Accola, HR Business Partner, unter Telefongerne zur Verfügung. 

Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins erwarten wir gerne per Mail mit dem Vermerk "CM_WeCare" an . 

Vielen Dank. Wir freuen uns auf Sie!