Responsable du service de Physiothérapie et Ergothérapie

Le service de physiothérapie de l'Hôpital de La Tour offre une approche complète et personnalisée pour le traitement et la réhabilitation des patients. Notre équipe de 47 physiothérapeutes/ergothérapeutes qualifiés utilise les dernières techniques et des équipements spécialisés pour aider les patients à retrouver leur mobilité, soulager la douleur et améliorer leur qualité de vie. Que ce soit après une chirurgie, une blessure, ou dans le cadre de maladies chroniques, notre objectif est de soutenir chaque patient dans son parcours de guérison. Grâce à une collaboration interdisciplinaire, nous assurons un suivi constant et adapté aux besoins spécifiques de chacun.

Pour renforcer ce service ambitieux et dynamique nous recrutons un/e

Responsable du service de Physiothérapie et Ergothérapie

Votre mission :

• Assurer la gestion opérationnelle du service pour garantir la qualité et l’efficience des soins.
• Gérer le budget du service et conduire des analyses d’investissement.
• Déployer des procédures claires et garantir leur application conforme.
• Organiser et animer les réunions de service.
• Assurer un reporting structuré et proposer des axes d’amélioration.
• Encadrer, accompagner et faire évoluer les équipes.
• Mettre en œuvre un plan de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Encourager la transmission des savoirs via formations, tutorat et échanges d’expertise.
• Participer activement aux démarches qualité et aux audits internes.
• Participer à la dispensation de soins en collaboration avec les équipes médicales.
• Superviser les projets de recherche et d’innovation en lien avec les objectifs de l’établissement.
• Valoriser et représenter le service en interne comme en externe.
• Contribuer aux projets transverses avec les autres services.

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

• Solide expérience en management d’équipe et coordination interdisciplinaire.
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
• Excellentes compétences relationnelles et leadership fédérateur.
• Aptitude à l’analyse, la prise de décision et l’adaptation.
• Maîtrise des outils informatiques professionnels (DPI, logiciels métiers, etc.).
• Diplôme de physiothérapeute reconnu (Bachelor HES ou équivalent).
• Titre de cadre en soins ou physiothérapeute responsable.
• Expérience hospitalière significative (min. 10 ans).
• Expérience en gestion d’équipe ou encadrement exigée.
• Formation en management ou leadership appréciée.

Nous vous proposons :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée
Pourcentage : 100%