Regionalleiter:in Bewirtschaftung Deutschschweiz 80-100%

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Regional denken, übergreifend handeln.

Unsere Kundin ist ein schweizweit tätiges Immobilienunternehmen mit starker lokaler Verankerung. Sie steht für professionelle Immobilienbewirtschaftung, hohe Dienstleistungsqualität und innovative Lösungen.

Für die Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken als

Regionalleiter:in Bewirtschaftung Deutschschweiz 80-100%

Ihre Verantwortung:

Gesamtverantwortung für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte und deren Teams

Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ergebnissteuerung in der Region

Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, aktive Akquisition neuer Mandate sowie Repräsentation gegenüber Eigentümern, Investoren und institutionellen Kunden

Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerkanlässen zur Positionierung des Unternehmens

Organisation & Qualität:

Mit Ihrem Qualitätsanspruch sorgen Sie für die professionelle Betreuung der Portfolios und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungsstandards

Sicherstellung effizienter und einheitlicher Arbeitsabläufe in allen Standorten

Überwachung und Optimierung der operativen Prozesse mittels Dashboards und Reportings

Einführung und Kontrolle von Qualitätsstandards, Service-Level-Agreements und Compliance-Vorgaben

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u. a. Liegenschaftsbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Vermarktung, Business Development, Finance und HR)

Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, ERP-Implementierung)

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA oder eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder/in)

Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte

Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen, in der Liegenschaftsbuchhaltung sowie im Umgang mit baulichen Fragestellungen

Erfahrung in der Betreuung institutioneller wie privater Immobilieneigentümer

Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Budget- und Ergebnismanagement

Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und hohe Eigeninitiative

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was unsere Kundin Ihnen bietet:

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Attraktive Ferienregelung (mindestens 6 Wochen, zusätzliche Optionen möglich)

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Moderne Vorsorgelösungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsleistungen

Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen

Diese spannende Aufgabe besetzen wir exklusiv im Auftrag unserer Kundin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Ihre Kontaktperson: Sabrina Keller.