Conseiller/ère spécialisé/e en concepts d'ateliers

• Assistance aux franchisés existants en matière de marketing (campagnes marketing, sites web, présence sur les réseaux sociaux, élaboration de contenus pour les textes RP/newsletters et articles de blog, signalétique intérieure et extérieure des bâtiments, etc.), en partie en collaboration avec des agences
• Responsable de l'acquisition et de l'expansion/révision stratégique du concept de garage
• Création, traitement, gestion de projet et suivi de l'ensemble des modalités contractuelles
• Planification, surveillance et respect du budget défini
• Organisation et réalisation de visites clients, d'événements clients et participation à des salons

• Formation commerciale ou technique de base et formation complémentaire achevée dans le domaine du marketing/de la gestion d'entreprise ou de la vente
• Bonnes connaissances des applications Microsoft Office (en particulier Word, Excel, PowerPoint)
• Très bonnes connaissances de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit indispensables
• Esprit d'initiative, grande autonomie et résistance au stress, ainsi qu'une grande vivacité d'esprit et une méthode de travail efficace et précise, même dans les moments agités
• Compétences techniques et sociales élevées, esprit d'équipe et sens aigu du service
• Expérience professionnelle dans un domaine similaire ou dans le service extérieur serait un atout

• Tâches autonomes, responsables et variées
• Véhicule de fonction également à usage privé
• Postes de travail modernes avec tables assis/debout
• Possibilité de télétravail
• Avantages sociaux pour les employés
• Prestations sociales supérieures à la moyenne
• Possibilités de formation continue axées sur la pratique
• Semaine de 40 heures
• 5 semaines de vacances par an

Merci d'indiquer tes prétentions salariales annuelles dans ta candidature.

Même si tu ne remplis pas toutes les conditions requises à 100 %, n'hésite pas à postuler ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance.