Nous recherchons pour une crèche basée à Gland, son ou sa prochain (e) Directeur-trice Général-e.
Ce recrutement survient à la suite du départ à la retraite de la Directrice Générale prévue en fin d'année.
Actif dans la petite enfance depuis plus de 30 ans, le comité de l'association gère actuellement 6 structures accueillant au total plus de 250 enfants de 3 mois à la fin de la 4ème primaire, avec plus de 100 collaborateurs.
Les valeurs de l'institution: le partage, le respect, l’acceptation de l’autre, et l’écoute.
Le bien-être, l’accompagnement et le développement de l’enfant sont au centre de nos préoccupations.
En tant que Directeur-trice Général-e à 100 %,
Votre mission :
- Gérer l’entité dans sa globalité, selon les normes de l’OAJE
- Être garant de l’application du projet institutionnel et superviser les projets pédagogiques
- Garantir un accueil favorable au développement et l’épanouissement de chaque enfant, tant au niveau physique, affectif, cognitif et social.
- Recruter, former, encadrer, évaluer les directions pédagogiques
- Recruter et encadrer le personnel éducatif, en collaboration avec les directions pédagogiques
- Gérer l’administration de la structure
- Assurer la gestion budgétaire et financière
- Organiser et mener les colloques de site en collaboration avec la direction pédagogique
- Remplacer les directions pédagogiques lors d’absences
- Représenter l'association envers les organes officiels de l’enfance et coordonner les plans d’action définis
- Établir des relations de confiance et de partenariat avec les familles
- Faire le lien avec le comité et assister aux séances mensuelles
Profil recherché :
- Minimum de 5 ans d’expérience en Direction d’institution de la petite enfance en Suisse
- DAS en gestion et direction d’institution éducative souhaité
- Bonnes connaissances de la CCT dans la petite enfance
- Excellentes compétences en gestion d’équipe, en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à prendre des décisions et assurer la mise en oeuvre
- Vision stratégique avec force de proposition
- Capacité à fédérer et mobiliser ses équipes
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Doté de belles valeurs humaines
Vous partagez nos valeurs et souhaitez participer au développement de l'assocation, envoyez-nous votre dossier de candidature (lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) dans un seul fichier PDF.
Entrée en fonction 1er novembre 2024
Au plaisir de recevoir votre candidature.