Technical Product Owner 100%

Worum geht es bei der Rolle?

Sie arbeiten eng mit internen und externen Teams zusammen, um technische Produktfunktionen effizient umzusetzen. Durch präzise Spezifikationen und den regelmäßigen Austausch mit Stakeholdern tragen Sie zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Plattform bei. Ihre Rolle verbindet technische Verantwortung mit Koordination und Kommunikation über verschiedene Fachbereiche hinweg.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie übernehmen die technische Verantwortung für Produkt-Funktionalitäten auf Plattform-Ebene in einem agilen Umfeld.
• Sie erstellen Spezifikationen unter anderem im Bereich UI/UX-Design.
• Sie führen Abstimmungen und Abklärungen mit den eingebundenen Stakeholdern durch, z.B. Entwicklung, Marketing, Produktion.
• Sie koordinieren die Umsetzung technischer Produktfunktionen gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams und stellen die termingerechte Verfügbarkeit sicher.
• Sie entwickeln Produkte ständig weiter bzgl. Marktanforderungen, regulatorischer Anpassungen und technischer Entwicklungen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, etwa in Elektrotechnik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie bringen Erfahrung im Requirements Engineering oder als Technical Product Owner mit und können komplexe Anforderungen strukturiert erfassen und umsetzen.
• Sie besitzen einen fundierten technischen Hintergrund, idealerweise in der Softwareentwicklung oder im UI/UX-Design.
• Sie erfassen neue Themen schnell, arbeiten eigenverantwortlich wie auch im Team effektiv und fördern durch Ihre offene, kommunikative Art die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Sie beherrschen Deutsch sicher und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.