Infirmier-ère diplômé - CDI à 50 – 80% – Classe 15

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité.

Afin de compléter notre équipe transversale des soins, nous recrutons un-e :

Infirmier-ère diplômé-e - CDI à 50 – 80% – Classe 15

Description de la mission

Par délégation des Cadres de soins et au service du Projet de Vie Institutionnel la personne aurapour mission, notamment :

• Aider, soutenir et accompagner les personnes âgées ;
• Réaliser un accueil individualisé et personnalisé des résidents, évaluer leurs besoins en soins infirmiers, leur degré d’indépendance et leurs sources de difficultés ; élaborer des propositions
• Organiser et appliquer les prestations soignantes qui en découlent et en évaluer les résultats ;
• Etablir les plans de soins du résidant ;
• Assurer l’administration de traitements ainsi que l’exécution des ordres médicaux délégués ;
• Pratiquer des soins correspondant aux besoins fondamentaux de chaque résident et en garantir la qualité et la continuité ;
• Transmettre ses observations à l’oral et à l’écrit dans le dossier informatisé du résident ;
• Participer aux visites médicales
• Déléguer, guider et superviser les soins et activités des ASSC et aides-soignants ;
• Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidents au plus près de leurs besoins et de leurs attentes ;
• Être un interlocuteur des familles et proches du résident
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire, coordonner les prestations fournies avec les autres intervenants ;
• Participer aux rapports et colloques de service ainsi qu’aux différents colloques institutionnels.

Votre profil

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse ;
• CAS en démences et troubles psychiques de la personne âgée et/ou en soins palliatifs et personnes âgées représenteraient un atout ;
• Evaluateur-trice PLAISIR représenterait un atout ;
• Expérience souhaitée dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie/des soins palliatifs/de l’accompagnement de fin de vie ;
• Connaissances de base en informatique, maîtrise du DIR souhaitée ;
• Langue française parlée et écrite obligatoire ;
• Entregent, respect, empathie et disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité ;
• Flexibilité et aptitude à intervenir sur demande auprès des divers établissements ;
• Le/la titulaire du poste devra obligatoirement être au bénéfice d'un droit de pratique valable à Genève.

Vous intégrez une équipe dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité et l’impartialité. Vous bénéficierez d’un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement via jobup. Nous vous garantissons une parfaite discrétion.

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail : Mobilité interne transversale prévue sur nos trois sites, Petite Boissière, Charmilles & Liotard

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.

RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.