Hr-Generalist/-In 60-100%

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit deinem HR Business Partner – ihr ergänzt euch gegenseitig im Tagesgeschäft
• Selbstständige Bearbeitung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Sozialversicherungsmeldungen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Partner, u. a. im Zusammenhang mit unserem extern verarbeiteten Lohnlauf
• Mitarbeit an internen Projekten – Unterstützung und Know-how vom Team inklusive

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent:in oder Sachbearbeiter:in Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise – und eine gute Portion Humor