Abteilungsleiter/in Kind Jugend Familie

Ihre Aufgaben

• Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Sicherstellung und Weiterentwicklung der  Angebote für die Frühe Kindheit, Deutsch für die Schule sowie die Kinder- und Jugendarbeit.
• Sie sind verantwortlich für deren Qualität, Fachlichkeit, Bedarfs- und Wirkungsorientierung und Wirtschaftlichkeit.  
• Sie führen die direkt unterstellten Mitarbeitenden fachlich und personell.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und die Umsetzung von Strategien und Projekten, die beschlussfertige Vorbereitung von politischen Geschäften für den Stadtrat, Gemeinderat und Kommissionen.
• Sie pflegen die Kontakte zu internen und externen Stellen und arbeiten mit diesen interdisziplinär zusammen.
• Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen der Abteilung und erstellen und überwachen die Einhaltung des Budgets.
• Sie stellen das Controlling und die Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und Politik sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Kinder, Jugendliche und Familien.
• Ebenso bringen Sie im Bereich Führung und Management eine Ausbildung und einen breiten Erfahrungshintergrund mit.
• Sie weisen sich über umfassende Erfahrungen im Projektmanagement, in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Dienstleistungsangeboten aus.
• Sie sind eine selbständige, integre und kommunikative Persönichkeit, können Mitarbeitende motivieren, sind belastbar und haben Freude, sich in einem verantwortungsvollen, vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich für Kinder, Jugendliche und Familien zu engagieren.
• Sie denken vernetzt über den eigenen Aufgabenbereich hinaus und bringen Interesse und Verständnis für politische Prozesse mit.
• Sehr stilsichere Deutsch- sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wir bieten ein vielseitiges, verantwortunsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen, vernetzten und gut verankerten Betrieb sowie Fachaustausch in einem erfahrenen Team.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich an attraktiver Lage im Zentrum von Chur, wenige Gehminuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sind für uns selbstverständlich.

Ihre Fragen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Katrin Thuli, Leiterin Dienststelle Gesellschaft, Tel.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter /> 
Andrina Roner-Thom 
HR-Leiterin Betreuung/Administration
Tel 

Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen ( />Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert.

Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäss Beschäftigungsgrad.